或许,形式主义官僚主义比贪腐更腐蚀部队官兵精气神?

更新时间:2018-01-11 文章来源:www.leijuncn.com 责任编辑:佚名 点击数:

  作者:三叶草

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  在经济学中,有一个非常简单的原理,叫做低投入高产出,也就是说我们期望花较少的时间精力,来争取最大年夜大的收益。这个原理,简单易懂,妇孺皆知。但在部队的工作中,往往是反其道行之,高投入低产出,有些工作乃至是负产出。这不免影响了工作推进的效果,严重淹灭了官兵精力,浪费了纳税人的金钱。

  有的单位就是怕官兵闲着,怕有歇息时间随意马虎出过错。往往是明知道是连雨天,明知道雪还要下,还让基层连队把积水清走,大年夜大雪扫清,几十、几百号人热火朝天的干完,另一场雨雪如期而至,浇灭了不少战士的心。

  当时间长的兵个个都是全能战士,戏称部队官兵什么都要会干,割草、抹水泥、刮大年夜大白,乃至要学会修冰雕、摆石子,铺瓷砖。还未退伍的战士,戏称别浪费了这么多搬迁经验,回家要开搬迁公司,集合几个战友,绝对能挣大年夜大钱。

  虽然现在上级大年夜鼎力倡导写短文、开短会,而事实上仍然大年夜大会小会不断。一项工作,不论大年夜大小,先不思量怎样落实,往往是大年夜大搞“群众路线”,层层布置、层层发动。一个会议在场向导大家强调,个个说到,要是一个向导没有讲两句,都体现不出来自己参加了会议。而且每个会议都充斥着空话、套话、重复话。有些会议、教育干脆就“对牛抚琴”。给没车没本的官兵上平安行车教育,说不到官兵的心里去,更不用说是否达到了教育效果。这样的会议,不打打盹儿也挺难的。

郁达夫与孙荃

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  每年政治部门都要拿出相当多的经费来订阅报刊杂志,但实际上受众面十分有限。要是没有专门规定读报时间,大年夜大多数报纸发下来也鲜有人看,但基层非常欢迎接收报纸,因为每逢周末大年夜大肃清,没有报纸这个“神器”擦不干净。每张1块钱旁边的报纸,看也没看就直接为营区美化做进献了。

  搞试点、推佳构是部队常用的不都雅摩见学手段。有些接受试点使命的单位,为了提高标准,往往举全单位之力,集所有人员之精华,加班加点,筹办数月,花多少钱也不惜。把外单位见学的“小伙伴们都惊呆了”,纷纷感慨“照旧外单位的月亮圆”。

郁达夫与孙荃

  这些接连不断的会议、文电、检查,使部队忙着推材料、写讲话、造经验、编故事、搞卫生、陪接待,既影响了抓工作落实的精力,也助长了弄虚作假、报喜藏忧的不良风气。相当一部分汇报材料催的时间紧,机关人员大年夜大多都在加班加点写。但这个“写”有不少是从书中找,从网上抄,乃至是凭抱负象的杜撰,结果可能是“经验往上报,问题往外冒”。很多单位干部一天到晚跑跑颠颠,一年到头忙忙碌碌,但从部队战斗力角度起程,没有跑出多少进献、忙出多少效益,工作无意有时只图落成了事。“你让干,我就干,干的好不好我不看”。

  值得常常反思的是,我们一天真正用于研究作战演习的时间到底有多少?浪费官兵精力,浪费纳税人的金钱,实际上就是在损耗部队战斗力。耐久以往,高价值的投入,没有带来相应的回报,反倒伤了官兵们的心血。没有了血性和干劲,必然导致部队吸引力的下降。年轻人盼着尽早退伍回归地方;成家的军人一旦得不到家属理解,很随意马虎导致“妻离子散”;切合复员转业条件的战士也早早地找好出路,数着指头盼着退伍的到来。长久下去,招不到人才,留不住人才,这对部队的生长有极大年夜大的影响。

郁达夫与孙荃

  引起负产出的缘故因由有很多。比如说各级的层层加码,不按条令条例和基层作育纲要走。比如说有的单位部门之间缺乏折衷,“机关各部一个调,基层作育不乱套;机关各吹各的调,基层官兵受不了”。也有系统编制编制的问题。实在千缘故因由、万情由,总归一点是现在处于和平时期,我们有了一定的时间和精力去处置处分非战斗的问题。试想一下,当“鬼子”已经到家门口了,我们这时候不拿起武器,带好钢盔,不讲究争分夺秒,而是在背题、发文电、筹办开会、搞挑应战,这难道不是在检验国家的计策纵深吗?

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